هل يمكن للشريك غير المتزوج الانضمام إلى حامل تأشيرة الرحّال الرقمي في إسبانيا دون تسجيل الشراكة؟

• تسجيل الشراكة ليس الطريق الوحيد؛ يمكن قبول الشريك غير المسجل إذا أثبت علاقة دائمة.
• تطلب UGE عادةً سنة كاملة من المساكنة المتواصلة قبل الطلب مباشرة؛ ومع وجود طفل مشترك لا يلزم إثبات السنة كاملة، لكن يجب إثبات استمرار المساكنة المستقرة.
• يجب أن تغطي الأدلة الفترة ذات الصلة بصورة متسقة، وقد يحتاج الشريك غير المسجل إلى تأمين صحي خاص مستقل.
• تصريح الإقامة كفرد من الأسرة يسمح بالعمل في إسبانيا دون قيود العمل المفروضة على حامل تصريح الرحّال الرقمي.

القانون الإسباني لا يقتصر على الأزواج المتزوجين

تسمح المادة 62.4 من القانون 14/2013 للزوج أو للشخص المرتبط بعلاقة عاطفية مماثلة، وللأبناء المؤهلين والوالدين المعالين، بمرافقة العامل عن بُعد الدولي أو الالتحاق به لاحقًا. ويمكن تقديم طلبات أفراد الأسرة مع طلب صاحب التصريح أو بالتزامن معه أو في وقت لاحق. وإذا قُدمت الطلبات معًا، ينص القانون على البت فيها معًا.

لذلك فإن عدم الزواج لا يعني عدم الأهلية. ويُعد تسجيل الشراكة رسميًا دليلًا مفيدًا، لكن تعليمات وحدة الشركات الكبرى UGE تعترف أيضًا بالشراكة المستقرة غير المسجلة. والسؤال العملي هو مدى كفاية الأدلة التي تثبت العلاقة.

ماذا يجب أن يثبت الشريكان غير المسجلين؟

تعتبر إرشادات UGE الخاصة بوثائق أفراد الأسرة العلاقة دائمة إذا أثبت الشريكان مساكنة شبيهة بالحياة الزوجية لمدة سنة متواصلة على الأقل. وبالنسبة إلى الشراكة غير المسجلة، ينبغي أن تكون هذه السنة سابقة مباشرة لتاريخ الطلب، ويمكن إثباتها بأي وسيلة مقبولة قانونًا.

وتذكر UGE أمثلة عملية وتقترح إثبات ظرفين على الأقل، مثل حسابات مصرفية مشتركة، أو تسجيل العنوان نفسه، أو عقد إيجار أو رهن أو ملكية منزل مشتركة، أو ملكية مشتركة لمشروع تجاري. وهذه ليست قائمة آلية. يجب أن تشكل المستندات تسلسلًا زمنيًا مقنعًا لحياة مشتركة فعلية، لا مجرد وثيقتين حديثتين تحملان الاسمين.

قد يجمع الملف القوي بين عقد إيجار مشترك يغطي الفترة كلها، وسجلات عنوان رسمية، وكشوف دورية لحساب مشترك، ووثائق ضريبية أو تأمينية تحمل العنوان نفسه. وبالنسبة إلى الوثائق الأمريكية التي تختلف حسب الولاية أو المقاطعة، ينبغي التحقق مسبقًا من شكلها القانوني والحاجة إلى الأبوستيل والترجمة.

ماذا يتغير إذا كان للشريكين طفل مشترك؟

وجود طفل مشترك ينشئ استثناءً مهمًا من مدة السنة المعتادة. توضح UGE أنه لا يلزم إثبات سنة كاملة من المساكنة عندما يكون للشريكين طفل مشترك. لكن يجب تقديم شهادة ميلاد الطفل من السجل المدني، مع الاستمرار في إثبات أن العلاقة والمساكنة المستقرة قائمتان وقت تقديم الطلب.

هذا لا يعني أن شهادة الميلاد تحسم كل شيء وحدها. فهي تثبت الأبوة والأمومة المشتركة، بينما يجب أن تظهر الأدلة الأخرى استمرار العلاقة ووضع الأسرة الحالي.

هل يستطيع الشريك تقديم الطلب لاحقًا؟

نعم. يسمح القانون 14/2013 بتقديم طلبات الأسرة بصورة مشتركة أو متزامنة أو لاحقة. لذلك يمكن للشريك الالتحاق بعد منح حامل الطلب الرئيسي التأشيرة أو تصريح الإقامة.

يحتاج الطلب اللاحق إلى أدلة حديثة. وتطلب UGE من صاحب التصريح إثبات موارد كافية للأسرة بعد انضمام الشريك، مثل عقد العمل وكشوف الرواتب أو الفواتير عن الأشهر الثلاثة السابقة والحركات المصرفية المطابقة. وإذا كان دخل العمل أقل من الحد المطلوب، فيمكن استخدام مدخرات أو موارد سائلة أخرى لتغطية الفرق طوال مدة التصريح، مع خضوع ذلك لتقييم الجهة المختصة.

تحدد الأسئلة الشائعة الرسمية لـ UGE المعيار المالي بنسبة 200% من الحد الأدنى الشهري للأجور في إسبانيا للمتقدم الرئيسي، و75% إضافية لأول فرد من الأسرة، و25% لكل فرد إضافي. وبما أن الحد الأدنى للأجور قد يتغير، يجب استخدام الرقم الساري عند إعداد الطلب.

مسألة التأمين التي يغفل عنها كثيرون

تميّز UGE بين الشراكة المسجلة وغير المسجلة في ما يتعلق بالتغطية الصحية. فإذا لم تكن الشراكة مقيدة في سجل عام، فلا يكتسب الشريك تلقائيًا صفة مستفيد من تغطية صاحب التصريح في نظام الضمان الاجتماعي الإسباني بناءً على هذه العلاقة وحدها. ولذلك تطلب UGE من هذا الشريك إثبات وجود تأمين صحي خاص.

وتستبعد التعليمات المنشورة تأمين السفر، والبوالص القائمة فقط على استرداد النفقات، والتأمين مع دفعات مشتركة أو فترات انتظار. ويُفضّل حسم هذه المسألة مبكرًا، لأن إثبات العلاقة لا يثبت تلقائيًا وجود تغطية صحية مقبولة.

هل يحق للشريك المرافق العمل في إسبانيا؟

نعم. توضح الأسئلة الشائعة الرسمية لـ UGE أن تصاريح إقامة أفراد الأسرة بموجب القانون 14/2013 تسمح بالعمل دون قيود، سواء كموظف أو لحسابه الخاص. ولا يحتاج الشريك إلى استيفاء شروط العامل عن بُعد الدولي بصورة مستقلة، ولا يخضع لقاعدة الشركة الأجنبية المطبقة على صاحب التصريح الرئيسي.

وهذا فرق مهم بين التصريحين. يجب على صاحب الطلب الرئيسي الاستمرار في استيفاء شروط مسار الرحّال الرقمي، بينما يمنح تصريح الأسرة حقًا مستقلًا في العمل.

ترتيب عملي لإعداد الملف

أولًا، قررا ما إذا كان الشريك سيقدم الطلب مع صاحب الطلب الرئيسي أم لاحقًا. ثم أعدا تسلسلًا زمنيًا شهريًا للعلاقة واختارا مستندات تغطي الفترة ذات الصلة كلها. وينبغي طلب وثائق الحالة المدنية والسجل الجنائي مبكرًا، ثم تجهيز الأبوستيل أو التصديق والترجمات الإسبانية المقبولة عند الاقتضاء.

وأخيرًا، أعيدا حساب المتطلبات المالية للأسرة كاملة وتحققا من مسار التغطية الصحية للشريك. تختلف إجراءات التأشيرة القنصلية عن إجراءات تصريح الإقامة المقدم من داخل إسبانيا، ولذلك يجب أن تتوافق قائمة المستندات مع المسار والجهة المختصة.

كيف يمكن أن تساعد Anemoss؟

يمكن لشركة ANEMOSS ASESORÍA JURÍDICA S.L. تقييم مدى كفاية أدلة العلاقة للمسار العائلي، وتحديد أوجه النقص، وتنسيق المستندات مع الطلب الرئيسي. اطلع على خدمة تأشيرة الرحّال الرقمي أو ابدأ طلبًا للحصول على تقييم فردي. ويبقى القرار النهائي للقنصلية أو UGE.

• افتراض أن الزواج أو تسجيل الشراكة هما الخياران الوحيدان، ثم عدم تجهيز أدلة العلاقة الدائمة غير المسجلة.
• تقديم وثيقتين مشتركتين حديثتين بدل سجل متماسك يغطي مدة السنة ذات الصلة.
• اعتبار الطفل المشترك دليلًا على كل شيء: فهو يلغي شرط السنة الكاملة المعتاد، لكن لا يلغي ضرورة إثبات المساكنة المستقرة الحالية.
• افتراض أن الشريك غير المسجل سيصبح تلقائيًا مستفيدًا من التغطية الصحية لصاحب التصريح.