Kann ein unverheirateter Partner ohne eingetragene Partnerschaft beim spanischen Digital-Nomad-Visum mitkommen?

• Eine eingetragene Partnerschaft ist nicht der einzige Weg: Auch eine nicht registrierte dauerhafte Partnerschaft kann anerkannt werden.
• Die UGE verlangt üblicherweise mindestens ein Jahr ununterbrochenes Zusammenleben unmittelbar vor dem Antrag; bei einem gemeinsamen Kind entfällt das volle Jahr, nicht aber der Nachweis des aktuellen stabilen Zusammenlebens.
• Die Belege sollten den gesamten maßgeblichen Zeitraum schlüssig abdecken; ein nicht registrierter Partner kann eine eigene private Krankenversicherung benötigen.
• Die Aufenthaltserlaubnis als Familienangehöriger erlaubt Arbeit in Spanien ohne die Beschäftigungsbeschränkungen des Hauptantragstellers.

Das spanische Gesetz erfasst nicht nur Ehepaare

Artikel 62.4 des Gesetzes 14/2013 erlaubt Ehegatten oder Personen in einer vergleichbaren Partnerschaft sowie bestimmten Kindern und unterhaltsabhängigen Eltern, einen internationalen Telearbeitnehmer zu begleiten oder später nachzuziehen. Familienanträge können gemeinsam, gleichzeitig oder nacheinander gestellt werden. Bei gleichzeitiger Einreichung sieht das Gesetz auch eine gemeinsame Entscheidung vor.

Unverheiratet bedeutet daher nicht automatisch ausgeschlossen. Eine Eintragung als Partnerschaft ist ein nützlicher Nachweis, doch die Richtlinien der Unidad de Grandes Empresas (UGE) erkennen auch eine nicht registrierte stabile Partnerschaft an. Entscheidend ist, ob die Beziehung ausreichend belegt werden kann.

Was muss ein nicht registriertes Paar nachweisen?

Nach den UGE-Hinweisen für Familienangehörige gilt die Bindung als dauerhaft, wenn mindestens ein Jahr ununterbrochenes eheähnliches Zusammenleben nachgewiesen wird. Bei einem nicht registrierten Paar soll dieses Jahr unmittelbar vor dem Antrag liegen; zulässig sind grundsätzlich alle rechtlich anerkannten Beweismittel.

Die UGE nennt praktische Beispiele und empfiehlt, mindestens zwei Umstände zu belegen: gemeinsame Konten, offizielle Meldung an derselben Adresse, gemeinsamer Mietvertrag, gemeinsame Hypothek oder Immobilie oder gemeinsames Unternehmenseigentum. Das ist keine automatische Formel. Die Unterlagen sollten eine glaubhafte zeitliche Entwicklung des gemeinsamen Lebens zeigen und nicht nur aus zwei neuen Dokumenten mit beiden Namen bestehen.

Ein schlüssiger Antrag kann etwa einen gemeinsamen Mietvertrag für den gesamten Zeitraum, behördliche Adressnachweise, regelmäßige Kontoauszüge und Versicherungs- oder Steuerunterlagen mit gleicher Anschrift verbinden. Bei US-Dokumenten sollte vorab geprüft werden, welche Rechtsform sie im jeweiligen Bundesstaat oder County haben und ob Apostille und Übersetzung nötig sind.

Was ändert sich bei einem gemeinsamen Kind?

Ein gemeinsames Kind bildet eine wichtige Ausnahme von der üblichen Einjahresfrist. Die UGE verlangt dann nicht den Nachweis eines vollen Jahres des Zusammenlebens. Vorgelegt werden muss die Geburtsurkunde des Kindes; außerdem muss weiterhin feststehen, dass die Beziehung und das stabile Zusammenleben zum Antragszeitpunkt bestehen.

Die Geburtsurkunde allein klärt also nicht jeden Punkt. Sie belegt die gemeinsame Elternschaft; weitere Unterlagen sollten die fortbestehende Partnerschaft und aktuelle Haushaltssituation zeigen.

Kann der Partner später einen Antrag stellen?

Ja. Das Gesetz 14/2013 lässt Familienanträge gleichzeitig oder nacheinander zu. Der Partner kann daher nachziehen, nachdem das Visum oder die Aufenthaltserlaubnis des Hauptantragstellers bereits erteilt wurde.

Für den späteren Antrag sind aktuelle Nachweise erforderlich. Laut UGE muss der Hauptinhaber ausreichende Mittel für den vergrößerten Haushalt belegen, etwa durch Arbeitsvertrag, Gehaltsabrechnungen oder Rechnungen der letzten drei Monate und dazu passende Bankbewegungen. Reicht das Arbeitseinkommen nicht an den Mindestbetrag heran, können liquide Ersparnisse oder sonstige liquide Einkünfte die Differenz für den Genehmigungszeitraum abdecken, vorbehaltlich der behördlichen Prüfung.

Die offiziellen UGE-FAQ setzen als Richtwert 200 % des monatlichen spanischen Mindestlohns für den Hauptantragsteller, zusätzlich 75 % für das erste Familienmitglied und 25 % für jedes weitere Mitglied an. Da sich der Mindestlohn ändern kann, ist der bei Antragstellung geltende Wert maßgeblich.

Das oft übersehene Versicherungsproblem

Die UGE unterscheidet bei der Gesundheitsversorgung zwischen registrierten und nicht registrierten Partnerschaften. Ist die Partnerschaft nicht in einem öffentlichen Register eingetragen, erlangt der Partner nicht allein aufgrund dieser Beziehung den Status eines Mitversicherten des Hauptinhabers in der spanischen Sozialversicherung. Die UGE verlangt deshalb für diese Person eine private Krankenversicherung.

Die veröffentlichten Hinweise schließen Reiseversicherungen, reine Kostenerstattungspolicen, Tarife mit Zuzahlungen und Wartezeiten aus. Dieser Punkt sollte früh geklärt werden: Der Nachweis der Beziehung belegt nicht automatisch einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz.

Darf der mitziehende Partner in Spanien arbeiten?

Ja. Nach den offiziellen UGE-FAQ erlauben Familiengenehmigungen nach dem Gesetz 14/2013 uneingeschränkt unselbstständige oder selbstständige Arbeit. Der Partner muss nicht selbst die Voraussetzungen eines internationalen Telearbeitnehmers erfüllen und unterliegt nicht der für den Hauptinhaber geltenden Auslandsunternehmensregel.

Das ist ein wichtiger Unterschied zwischen den beiden Genehmigungen. Der Hauptantragsteller muss die Bedingungen des Digital-Nomad-Regimes weiterhin erfüllen; die Familiengenehmigung enthält ein eigenes Arbeitsrecht.

Sinnvolle Reihenfolge der Vorbereitung

Entscheiden Sie zunächst, ob der Partner gleichzeitig oder später beantragt. Erstellen Sie dann eine monatliche Zeitleiste der Beziehung und wählen Sie Unterlagen, die den gesamten maßgeblichen Zeitraum abdecken. Beschaffen Sie frühzeitig erforderliche Personenstands- und Führungszeugnisse sowie gegebenenfalls Apostillen, Legalisationen und anerkannte spanische Übersetzungen.

Berechnen Sie anschließend die Finanzmittel für den gesamten Haushalt neu und klären Sie die Krankenversicherung des Partners. Das konsularische Visum und der in Spanien gestellte Aufenthaltsantrag folgen unterschiedlichen Verfahren; die Unterlagen müssen zum gewählten Weg und zur zuständigen Behörde passen.

Wie Anemoss unterstützen kann

ANEMOSS ASESORÍA JURÍDICA S.L. kann prüfen, ob die Nachweise des Paares den Familienweg tragen, Lücken erkennen und die Unterlagen mit dem Hauptantrag abstimmen. Informationen finden Sie beim Digital-Nomad-Visum-Service oder Sie können einen Antrag beginnen. Die endgültige Entscheidung trifft das Konsulat oder die UGE.

• Anzunehmen, dass nur Ehe oder eingetragene Partnerschaft zählt, und deshalb keine Belege für eine nicht registrierte dauerhafte Beziehung vorzubereiten.
• Zwei neue gemeinsame Dokumente statt einer schlüssigen Beweiskette für den maßgeblichen Jahreszeitraum einzureichen.
• Ein gemeinsames Kind als Beweis für alles zu behandeln: Es ersetzt das übliche volle Jahr, nicht aber den Nachweis des aktuell stabilen Zusammenlebens.
• Davon auszugehen, dass der nicht registrierte Partner automatisch über den Hauptinhaber krankenversichert ist.